Kurumlardaki Güç Yönetimi ve Pozitif Denge eğitimi, kurum içindeki ilişkilerde gücün etkin ve pozitif bir şekilde yönetilmesini hedefler. Eğitimin içeriği:

Güç ve Etkin Liderlik, İletişim ve İlişki Yönetimi, Empati ve Duyarlılık, Çatışma Yönetimi ve Uyum, Delegasyon ve Sorumluluk Paylaşımı, Liderlik ve Etik Değerler, Güç ve İnovasyon, Kurum Kültürü.

Katılımcıların günlük iş yaşamlarından örneklerle konuları pekiştirmesi, interaktif egzersizler ve tartışmalarla konuların daha iyi anlaşılmasını sağlamak da eğitimin önemli bir parçasıdır.