Mobbing, işyerinde sistematik olarak bir çalışanın diğerleri tarafından sürekli olarak hedef alınması, taciz edilmesi veya dışlanması durumudur. Çalışma hayatının ortak sorunları eğitimi ise, işyerlerinde sıkça karşılaşılan çeşitli zorlukları ve sorunları ele alarak, bu sorunlarla başa çıkma ve iş ortamını geliştirme becerilerini geliştirmeyi amaçlar. Eğitimin içeriği:

Mobbing Tanımı ve Türleri, Mobbingin Etkileri, Mobbingin Önlenmesi ve İşveren Sorumluluğu, İşyerinde İletişim ve İş Birliği, Çatışma Yönetimi, Empati ve İçgörü Geliştirme, İşyerinde Çeşitlilik ve Dışlanma.

Bu eğitim, işyerinde sağlıklı ve destekleyici bir çalışma ortamı oluşturmak için katılımcılara gerekli bilgiyi sağlar ve işyerindeki olası sorunları ele almak için pratik beceriler kazandırır. Bu eğitimin amacı; çalışanların işyerindeki streslerinin azaltılmasına, daha sağlıklı ve mutlu bir çalışma ortamı oluşturmalarına ve mobbing gibi sorunlarla başa çıkmalarına yardımcı olmaktır.